首都医科大学宣武医院

　　荣获第三届北京市人民政府质量管理奖

　　10月30日，第三届北京市人民政府质量管理奖颁奖大会在北京召开，首都医科大学宣武医院成为首家荣获北京市人民政府质量管理奖的医疗机构。

　　会上，北京市市场监督管理局局长高念东报告了奖项评选情况，市政府副秘书长韩耕主持会议并宣读表彰决定，副市长于英杰发表讲话，并为获得第三届北京市人民政府质量奖的组织颁发奖牌。作为首家荣获北京市人民政府质量管理奖的医疗机构，首都医科大学宣武医院主动对表高质量发展要求，以人民健康为中心，强化体系创新、技术创新、模式创新、管理创新，构建医院质量管理新格局，走出了新时代医院高质量发展的道路。首都医科大学宣武医院院长赵国光出席颁奖会议，并代表医院接过了沉甸甸的市政府质量管理奖奖牌。院长办公室主任杨敬作为本次申报市政府质量管理奖的部门代表出席会议。

　　北京市人民政府质量管理奖是北京市政府设立的质量管理方面的最高荣誉，由市政府批准、表彰和奖励，授予在北京市行政区域内注册登记，符合首都城市功能定位和产业发展政策，质量管理成效突出，取得显著经济效益和社会效益的组织。该奖项现已评选三届，每届评选出5个正奖、5个提名奖，目前共评选出30家优秀组织。

　　质量是发展之基、利民之举、强国之策，以习近平同志为核心的党中央作出的建设质量强国的决策部署，为首都质量发展提供了根本遵循。首都医科大学宣武医院建院65周年以来，特别是公立医院高质量发展意见和促进行动实施以来，按照京津冀协同发展战略、北京城市战略定位，以人民健康为中心，以神经科学和老年医学的发展和建设为引领，以优化医疗资源配置和调整空间布局、学科布局为主线，在疏解中谋发展，在调整中促提升，提出了“健康导向，科技支撑，创新驱动，持续改进”的高质量发展管理理念和方法，提升医院核心竞争力，构建医院高质量发展新格局。

　　以医疗质量为本

　　打造最安全医院

　　医院始终坚持以人民群众的健康需求为导向，把“提供安全、优质、高效的临床诊疗服务”作为医院发展的第一要务。作为亚洲首个引入全球性脑机接口最高水平技术的机构，在国际上首次提出和建立了脑卒中超早期功能重建单元，将传统治疗方案与脑机接口、外骨骼机器人等人工智能技术有机融合，提高患者的生活质量。成为国家神经外科手术机器人应用示范项目牵头单位，开展神经外科手术机器人辅助立体定向脑电图技术、活检，完成脑内数十种疾病的精准诊疗。率先开通互联网诊疗服务，成为北京市首家实现药品配送到家并支持医保实时结算的医疗机构。获批互联网医疗诊治技术国家工程研究中心，通过国家远程卒中中心开展远程疑难病症会诊、教学查房、病例讨论等活动，形成互联网﹢大数据﹢医疗健康服务新模式。

　　以学科质量为要

　　全面提升核心竞争力

　　医院明确了以综合实力为主体，神经科学和老年医学为特色的“一体两翼”发展格局，以科技为支撑，各学科稳步发展。曾以基于“问题为导向、全员参与、全程控制、持续改进”的脑卒中防治管理模式和实践，获得第三届中国质量奖。依托科技部“脑科学与类脑研究”等重大项目，创建了由记忆门诊、认知病房和实验室组成的“认知单元”诊疗模式，提高认知障碍疾病诊治水平，提升痴呆科学研究质量;建立了高水平研究型病房，聚焦神经科学和老年医学精准医疗，以“基因—细胞—动物—临床”模式推进科研转化;打通了从研究到转化的“最后一公里”，成立市属医院第一家科技成果转化公司，已完成帕金森诊断技术、缺血适应训练仪、老年痴呆试剂盒等专利技术产品的发明专利转让。作为国家老年疾病临床医学研究中心，围绕帕金森病、心脑血管共病、高龄外科围手术期和老年多重用药管理等方向，开展流行病学、发病机制、早期预警与干预、精准诊治等研究，研发创新诊断、治疗方法与管理模式，成立了21个区域分中心，组建24个专科专病联盟，涉及全国700多家单位;开展适宜技术培训187场，覆盖1379家医院。

　　以品牌质量为荣

　　锻造首都医疗名片

　　医院积极打造优势品牌，通过具有核心竞争力的品牌输出和推广，注重管理创新和技术创新，增加凝聚力、吸引力和辐射力，推动医院的发展和服务社会。获批国家神经疾病中心，成为“辅导类”建设项目，承担非首都功能疏解任务，建设宣武医院房山院区暨国家神经疾病医学中心，定位于本市西南地区区域医疗中心，打造高水平的临床诊疗中心、高层次的人才培养基地和高水准的科研创新转化平台。获批国家区域医疗中心试点项目3个，先后建立宣武医院河北医院、宣武医院济南医院、宣武医院内蒙古医院，促进优质医疗资源扩容和区域均衡布局，提升区域医疗服务水平。落实京津冀协同发展战略，在雄安新区设计、建设首家三级甲等标准的综合医院，并提供办医支持，目前已开诊试运行，实现优质医疗资源向雄安新区布局发展，提升雄安新区公共服务水平。高质量完成公益性和政府指令性任务，推进医院对口支援工作，做好援疆、援藏、援外医疗，圆满完成新冠疫情防控工作。

　　以文化质量为纲

　　提供有温度的医疗

　　医院不断完善文化理念体系建设，增强文化自信，发挥文化引领作用，倡导全员参与，凝聚员工共识。牢固树立以人民健康为中心的发展理念，确立了医院“国内一流、国际知名的人民满意的研究型医院和现代化医学中心”的发展愿景，秉承“扶伤济世，精勤修业”的办院宗旨，弘扬“诚勤严精”的院训精神和“敬畏生命，厚德仁爱”的服务理念。提出医院发展“水文化”，用上善若水的品格和虚怀若谷的气度，促进医院发展和学科建设，服务百姓健康;提出“以患者为中心，以职工为中心”的管理思路;提炼“医疗安全有保障、学科建设有实力、职工幸福有提升”的管理理念。以安全为根本，以管理为保障，以创新为引领，为患者提供有品质、有温度、全方位、高效率的医疗服务，增进人民健康福祉，增强人民群众的健康获得感 ，助力健康中国建设。

　　作为新时代的医者，宣医人坚持以人民健康为中心，把人民健康放在优先发展的战略地位，坚持“守正创新，知行合一”的理念，贯彻落实北京市委、市政府关于《质量强国建设纲要》的意见，努力打造健康安全、转化创新、智慧便捷、管理高效、人文教育型医院，用忠诚与奉献践行“关爱生命，护佑健康”的庄严承诺，在追求卓越质量管理的道路上不断前行!